Peluang Pekerjaan bagi Mereka yang Kembali dari Jepang dan Keterampilan yang Bisa Dimanfaatkan

Ringkasan artikel

• Ada peluang pekerjaan bagi orang Indonesia yang kembali ke tanah air setelah kuliah atau bekerja di Jepang
• Pengalaman di Jepang dapat menjadi nilai tambah untuk berkarier di Tanah Air
• Kunci utamanya adalah mengubah pengalaman yang menjadi kompetensi yang relevan dengan kebutuhan perusahaan

Bagi sebagian orang Indonesia, Jepang bukan hanya menjadi negara tujuan untuk bekerja, juga tempat menempuh pendidikan hingga mempelajari budaya kerja yang berbeda. Setelah menyelesaikan kuliah atau masa kerja di Jepang, sebagian dari mereka memilih kembali ke Indonesia untuk melanjutkan karier.

Apa pekerjaan bagi mereka yang kembali dari Jepang ke Indonesia?

Pengalaman tinggal di Jepang dapat menjadi nilai tambah ketika seseorang mencari pekerjaan di Indonesia, terutama jika pengalaman tersebut disertai kemampuan bahasa Jepang, pemahaman budaya kerja, serta keterampilan profesional yang relevan. Apakah Anda atau orang terdekat Anda yang saat ini kuliah atau bekerja di Jepang ingin kembali ke Indonesia dalam waktu dekat? Jika ya, informasi ini untuk mereka.

Mengapa Orang Indonesia Berada di Jepang?

Dalam laman Kemenlu (membuka tab baru), KBRI Tokyo dan KJRI Osaka menyampaikan bahwa jumlah WNI di Jepang mencapai 199.824 orang hingga Desember 2024. Mereka mayoritas bekerja di berbagai sektor, sementara sekitar 7.000 WNI tercatat sebagai pelajar dan mahasiswa di berbagai institusi pendidikan di Jepang.

Data di atas bukan sekadar angka, tetapi bisa kita catat sebagai peluang atau potensi. Pasalnya, mereka berpotensi membawa pengalaman pendidikan dan profesional dari Jepang kembali ke pasar kerja Indonesia. Di antara mereka ada yang memutuskan kembali ke Indonesia dengan alasan:

1. Pelajar atau mahasiswa yang telah menyelesaikan pendidikan akan pulang dan berkarier di Indonesia
2. Pekerja pun bisa kembali karena kontrak berakhir atau mengundurkan diri dan ingin membangun kehidupan profesional di Indonesia

Kepulangan mereka tidak selalu berarti harus memulai karier dari nol. Mereka telah memiliki pengalaman belajar dan bekerja di Jepang, sehingga hal itu dapat menjadi modal yang membedakan mereka dari pelamar lainnya. Misalnya, seseorang yang pernah bekerja di Jepang sudah terbiasa dengan kedisiplinan waktu, standar kerja yang terstruktur, komunikasi profesional, serta budaya kerja seperti pelaporan dan koordinasi yang baik.

Di sisi lain, lulusan perguruan tinggi di Jepang dapat mempunyai pengalaman akademik internasional, kemampuan beradaptasi dengan lingkungan multikultural, dan kemampuan bahasa yang dapat dimanfaatkan ketika melamar pekerjaan di Indonesia.

Baca: Perbedaan Interpreter Vs Translator: Mana Pilihan Terbaik? (membuka tab baru)

6 Peluang Pekerjaan bagi Mereka yang Kembali dari Jepang ke Indonesia

Pada dasarnya, tak ada satu jenis pekerjaan khusus bagi orang Indonesia yang kembali dari Jepang. Peluang karier tetap bergantung pada pendidikan, pengalaman, kemampuan bahasa, serta bidang yang dikuasai. Namun, mereka mempunyai beberapa industri yang dapat menjadi pilihan untuk bekerja.

1. Industri manufaktur

Industri manufaktur menjadi salah satu pilihan yang relevan, terutama bagi mereka yang memiliki latar belakang teknik atau pengalaman bekerja di sektor industri selama berada di Jepang. Terlebih banyak perusahaan Jepang di Indonesia masuk dalam kategori industri manufaktur.

Nilai tambah kandidat yang baru kembali dari Jepang adalah mempunyai pengalaman memahami standar kerja, proses produksi, pengendalian kualitas, dan keselamatan kerja. Peluang pekerjaan dapat ditemukan pada posisi, seperti engineering, quality control, production planning, maintenance, research and development, production management, hingga manufacturing management. Selain manufaktur umum, kandidat juga dapat mempertimbangkan manufaktur otomotif, elektronik, mesin dan peralatan industri, serta komponen kendaraan.

2. Industri perdagangan

Pengalaman tinggal di Jepang bermanfaat untuk bekerja di industri perdagangan dan distribusi, terutama perusahaan yang memiliki aktivitas bisnis antara Indonesia dan Jepang.

Kandidat yang memahami bahasa dan budaya bisnis Jepang dapat membantu perusahaan berkomunikasi dengan pemasok, pelanggan, maupun mitra bisnis dari Jepang. Kemampuan tersebut dapat menjadi nilai plus bagi mereka yang melamar posisi sales, purchasing, procurement, business development, marketing, customer service, hingga corporate relations.

3. Industri keuangan

Bagi orang Indonesia yang kembali dari Jepang, Anda berpeluang melamar bekerja di industri keuangan, terutama perusahaan keuangan yang berasal dari Jepang di Indonesia. Bidang ini mencakup perbankan, fintech, consulting, accounting, human resources, hingga business advisory.

Anda dengan pengalaman internasional dapat memanfaatkan kemampuan analitis, komunikasi lintas budaya, dan pemahaman terhadap lingkungan bisnis Jepang di posisi tersebut. Selain itu, Anda bisa bekerja di juga dapat ditemukan pada perusahaan jasa profesional atau business consulting yang menangani klien atau perusahaan Jepang.

4. Industri teknologi

Pengalaman dari Jepang tidak selalu harus digunakan pada pekerjaan yang berhubungan langsung dengan perusahaan Jepang. Mereka yang memiliki latar belakang teknologi dapat memanfaatkan kompetensi tersebut untuk memasuki industri teknologi dan digital di Indonesia.

Lulusan atau pekerja yang memiliki pengalaman di bidang teknologi informasi dapat mencari pekerjaan sebagai software developer, IT specialist, data analyst, UI/UX designer, atau project coordinator. Kemampuan berbahasa Jepang dapat menjadi nilai tambah bila perusahaan teknologi tersebut memiliki klien, partner, atau proyek dengan perusahaan Jepang. Namun, keterampilan teknis tetap menjadi kualifikasi utama yang perlu ditonjolkan.

5. Industri hospitality dan pariwisata

Pengalaman bekerja di Jepang dalam bidang pelayanan dapat dimanfaatkan ketika kembali ke Indonesia. Kandidat dapat mencari peluang di industri hospitality, seperti hotel, restoran, perusahaan perjalanan, event, food and beverage (F&B), hingga pariwisata.

Industri ini relevan bagi mereka yang memiliki kemampuan bahasa serta pengalaman melayani pelanggan Jepang. Pemahaman terhadap kebiasaan dan ekspektasi konsumen Jepang dapat membantu kandidat memberikan pelayanan yang sesuai. Beberapa posisi yang dapat dipertimbangkan antara lain guest relation, customer service, travel consultant, tour coordinator, sales, hingga interpreter.

6. Industri pengiriman barang

Pengalaman di Jepang tidak berarti seseorang harus mencari pekerjaan yang selalu berhubungan dengan Jepang. Ia bisa bekerja di luar perusahaan jepang.

Satu hal yang perlu dilakukan adalah menggunakan pengalaman di Jepang untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan agar relevan dengan posisi yang dituju. Misalnya, fresh graduate dari hubungan internasional bisa melamar pekerjaan sebagai corporate communications atau business development.

Baca: 5 Pertanyaan yang Bisa Diajukan Kepada Manajer Jepang dalam Wawancara Kerja (membuka tab baru)

KyariGo Insight

Pengalaman kerja atau pendidikan di Jepang akan menjadi nilai tambah di pasar kerja Indonesia. Namun, kondisi ini harus diikuti dengan memiliki seperangkat keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan perusahaan. Dalam hal ini, Anda jangan hanya mencantumkan bahwa pernah tinggal di Jepang saja, tetapi menunjukkan kompetensi disertai bukti atau portofolio.

Proses Mencari Pekerjaan di Indonesia Setelah Kembali dari Jepang

7 langkah menemukan peluang kerja

Orang-orang yang telah kembali di Indonesia dapat membangun karier atau membuka lapangan usaha. Jika ingin berkarier di perusahaan, mereka dapat menentukan bidang pekerjaan yang ingin dituju. Beberapa langkah yang dapat dilakukan antara lain:

1. Identifikasi keterampilan yang diperoleh selama kuliah atau bekerja di Jepang
2. Tentukan posisi pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman dan pendidikan
3. Perbarui CV dengan mencantumkan pencapaian dan portofolio
4. Cantumkan kemampuan bahasa Jepang dan sertifikasi yang relevan
5. Cari perusahaan yang memiliki hubungan bisnis dengan Jepang, meskipun bisa melamar pekerjaan di perusahaan di luar Jepang
6. Manfaatkan platform pencarian kerja dan jaringan profesional atau grup alumni
7. Persiapkan contoh pengalaman dari Jepang untuk berlatih menjawab pertanyaan dalam sesi wawancara kerja

Apakah pengalaman di Jepang mudah mendapat pekerjaan di Indonesia?

Tidak selalu. Pengalaman internasional merupakan nilai tambah, tetapi bukan jaminan seseorang langsung mendapatkan pekerjaan. Perusahaan tetap akan mempertimbangkan kesesuaian kandidat dengan posisi yang tersedia.

Hal yang perlu diperhatikan adalah bagaimana kandidat menghubungkan pengalaman di Jepang dengan kebutuhan perusahaan yang dilamar.

Contohnya, pengalaman bekerja di Jepang sebagai quality control atau production management bisa relevan jika seseorang melamar di perusahaan manufaktur. Begitu pula kemampuan bahasa Jepang, lulusan universitas di negara Matahari Terbit akan lebih bernilai jika kandidat melamar posisi interpreter atau translator.

Pengalaman di Jepang diposisikan sebagai modal karier, bukan sebagai satu-satunya alasan seseorang layak diterima bekerja. Orang Indonesia yang akan kembali ke negaranya dari Jepang juga dapat memanfaatkan recruitment agency (membuka tab baru) guna memperoleh informasi lowongan pekerjaan (loker). Career Advisor dari agensi tersebut akan mengidentifikasi kualifikasi yang bersangkutan dengan loker yang tersedia.